開業して、休みはとるべき！？取らないべき！？

みなさまこんにちは＾＾
未経験サロン開業・経営塾の村瀬 弘樹です☆

これから開業する方の中で、これまでにどこかの会社で雇われの身で働いたご経験がある方はいらっしゃるかと思います！
基本的には週に２日程度はお休みがあった方が多いのではないでしょうか？？

開業して、経営者になると、365日休みはありません！
僕自身、開業する前は週に2日、年末年始の長期休暇もありました。当時は休みがあることを嬉しく思っていました。

経営者になった今、家族で出かけている時、トイレに入っている時も仕事のことを考えています！
なんなら、夢の中でも仕事をしています！笑
ただ、「やらないと」という気持ちには一切なっていません！自然と脳がそのようになっています！

だからアイデアがどんどん出てきますし、雇われの時よりも明らかにパフォーマンスが良いです！
全然休んでないなあと思ったことは一度もありません！！

休息は取るべき

経営者、特にサロンオーナーになると、体調不良を起こすことで、全ての仕事が止まります！結果、お客様にもご迷惑をかけてしまうことになります。

「寝ずに働くぞ！」というのも時には大切かもしれませんが、仕事の優先順位を考え、意図的にしっかり休息を取ることを僕はお勧めします！
この「意図的に」ということが大切で、経営者は放っておいたらずーっと仕事します。笑
あえて、計画的に休息や趣味の時間をとって、肩の力を抜くことが、仕事のパフォーマンスにも影響しますよ！！

休息をどれくらい取るかも考えた上で事業を構築しよう

「週休２日で月商１００万円」「休みゼロで月商１００万円」アナタはどちらを選びますか？？
やはり「目的」を明確にした上で事業を始めることをお勧めします！！

「休みゼロで月商１００万円」だと、体調不良を起こした時点で叶わないですよね。また、常に突っ走っていかないといけない状態になります！
人間、時にはやる気を無くしたり、疲れちゃう時もあるので、余裕をもった事業構築をしましょう☆